Collection: Projekte

Kompetenzmodell II

Entwicklung Kompetenzmodell

📝 Kurzbeschreibung:

Entwicklung und Evaluation zentraler Kompetenzen für eine Entwicklungs- und Vertriebsorganisation. Ziel ist die fundierte Verankerung von Verhaltenserwartungen über ein Modell mit konkreten Verhaltensankern.

🎯 Zielsetzung:

Transparente Beschreibung und Bewertung der wichtigsten Fähigkeiten entlang der Vertriebs- und Entwicklungsprozesse.

🚀 Fokusbereiche:

• Entwicklung eines unternehmensspezifischen Kompetenzmodells
• Formulierung von Verhaltensankern je Kompetenz
• Integration in Personalentwicklung und Performance-Prozesse

🌍 Einsatzfeld:

Vertriebsorganisation, F&E-Abteilungen, Team- und Rollenentwicklung