Veränderung, Wandel & Unsicherheit

Souverän bleiben in dynamischen Arbeitsumgebungen

Veränderung gehört heute zum organisationalen Alltag. Neue Anforderungen, Strukturen oder Erwartungen erzeugen jedoch häufig Unsicherheit und Widerstand.

Dieser Workshop unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte dabei, Veränderungsprozesse besser zu verstehen und auch in unsicheren Phasen handlungsfähig zu bleiben.

Für wen ist der Workshop geeignet?

• Teams in Transformationsprozessen
• Führungskräfte im Change-Umfeld
• Organisationen im Wachstum oder Umbruch
• Unternehmen mit hoher Veränderungsdynamik

Inhalte

• warum Veränderung emotional herausfordert
• typische Reaktionsmuster bei Unsicherheit
• konstruktiver Umgang mit Widerstand
• Sicherheit geben, ohne Entwicklung zu bremsen
• handlungsfähig bleiben zwischen Stabilität und Wandel

Arbeitsweise

• kompakte Impulse
• strukturierte Selbstreflexion
• praxisnahe Fallbeispiele
• moderierter Austausch

Ihr Nutzen

• mehr Orientierung in Veränderungsphasen
• höhere Akzeptanz von Wandel
• gestärkte Handlungsfähigkeit
• konstruktiver Umgang mit Unsicherheit im Team

Dauer:

1 Tag

Format:

Präsenz oder Inhouse

Voraussetzungen:

keine

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